La sostenibilidad es infraestructura financiera y el S&P Global Sustainability Yearbook 2026 se convirtió en una de las radiografías más exigentes del desempeño corporativo global. ¡Atención! Sostenibilidad no es un apéndice reputacional.
La magnitud del esfuerzo de estas empresas peruanas es significativa. De las más de 9,200 empresas que participaron en la Evaluación de Sostenibilidad Corporativa (CSA, por sus siglas en inglés) del 2025 y elegibles para su inclusión en el Anuario de 2026 (Yearbook), solo 848 lograron ser miembros del Anuario.
Este resultado subraya el rigor de la CSA y el creciente nivel de exigencia para la inclusión, donde la comparación sectorial con métricas técnicas, la ejecución sostenida, la divulgación creíble, la evidencia documental y la mejora del rendimiento año tras año son más importantes que nunca.
«La comparación sectorial con métricas técnicas, la ejecución sostenida, la divulgación creíble, la evidencia documental y la mejora del rendimiento año tras año son más importantes que nunca»
En ese contexto, este años lograron entrar al Anuario Alicorp, Cálidda, Cementos Pacasmayo, Grupo UNACEM, Minsur, Rimac Seguros, InRetail Perú, Intercorp Financial Services, Ferreycorp y Corporación Aceros Arequipa. ¿Qué significa realmente su posición en este ranking?
Empresas peruanas en el S&P Global Sustainability Yearbook 2026
| Empresa | Industria (CSA) | Distinción 2026 | Puntaje CSA | Implicancia estratégica para el mercado peruano |
| Alicorp | Food Products | Yearbook Member | 76/100 | Señal fuerte en cadena de suministro, empaques y gobierno corporativo en consumo masivo. Relevante ante presión por deforestación y residuos. |
| Cálidda | Gas Utilities | Yearbook Member | 77/100 | Refuerza narrativa de gestión operativa, seguridad y gobernanza en utilities. Posiciona al gas como transición bajo estándares robustos. |
| Cementos Pacasmayo | Construction Materials | Top 10% | nd | Competitividad climática en industria intensiva en CO₂. Impacta acceso a financiamiento sostenible. |
| Grupo UNACEM | Construction Materials | Top 10% | 78/100 | Consolidación regional en cemento con estándares internacionales. Señal hacia inversionistas y bancos multilaterales. |
| Minsur | Metals & Mining | Top 1% | nd | Minería peruana puede competir en la élite ESG global. Reduce prima de riesgo reputacional si se sostiene en territorio. |
| Rimac Seguros | Insurance | Yearbook Member | nd | Avance en integración de riesgos ESG en seguros. Señal relevante para regulación y gobernanza financiera. |
| Intercorp Financial Services (IFS) | Diversified Financial Services | Yearbook Member | nd | Impulsa integración ESG en banca/seguros/inversiones. Impacto en financiamiento corporativo local. |
| Ferreycorp | Trading Companies & Distributors | Yearbook Member | nd | Gestión de cadena industrial y estándares laborales. Relevante en minería y construcción. |
| Corporación Aceros Arequipa | Steel | Yearbook Member | nd | Industria pesada alineándose a estándares globales. Impacta narrativa de transición industrial baja en carbono. |
Fuente: Sustainability Yearbook 2026, Empresas
Elaboración: Sustenia
Esto es jerarquía sectorial
El CSA no compara minería con banca ni cemento con seguros. Cada empresa compite contra sus pares globales de la misma industria. Las categorías del Anuario establecen una jerarquía clara: Top 1%, Top 5%, Top 10% y Yearbook Member.
La metodología oficial establece umbrales mínimos de puntaje y posición relativa frente al líder sectorial. Entender esta jerarquía es clave para evitar lecturas simplistas.
Top 1%: liderazgo sectorial global
Estar en el Top 1% significa ubicarse dentro del uno por ciento superior de la industria a nivel mundial, con un puntaje mínimo exigente y bajo escrutinio de controversias. No es “buen desempeño regional” sino competitividad global.
«Este logro refleja un trabajo constante que ha consolidado la sostenibilidad como parte esencial de nuestra gestión»
Gonzalo Quijandría, director de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de Minsur
Si una minera peruana alcanza esta categoría —como es el caso de Minsur S.A.— no está compitiendo contra Lima, sino contra Toronto, Londres y Melbourne. En términos financieros, es una señal de capacidad sistémica: gestión de riesgos, gobernanza y disciplina operativa comparables a los estándares del mundo desarrollado.
Este año Minsur fue incluida por cuarto año consecutivo en el Anuario, manteniéndose allí como la única empresa minera de capital peruano y con un resultado en el CSA que la posiciona dentro del 1% mejor evaluado de la industria minera global, destacando su desempeño en las categorías “Ética en los Negocios” y “Gestión del Capital Humano”. Al respecto, Gonzalo Quijandría, director de Asuntos Corporativos y Sostenibilidad de esta minera, señaló que “este logro refleja un trabajo constante que ha consolidado la sostenibilidad como parte esencial de nuestra gestión, y se traduce en una estrategia al 2030 que nos permite priorizar, enfocar esfuerzos y convertir nuestros compromisos en acciones concretas”.
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Top 5%: contendiente serio internacional
Top 5% implica estar muy cerca del liderazgo sectorial. No es la cima, pero sí la zona de élite. En industrias intensivas en capital y carbono, alcanzar esta posición exige consistencia en datos, políticas formalizadas y evidencia auditada. Para mercados emergentes, esta categoría ya es una demostración de madurez institucional.
Este año, ninguna empresa peruana aparece en esta zona.
Top 10%: empresa robusta y competitiva
Top 10% significa estar dentro del decil superior global. Es una señal de solidez estructural. En sectores como materiales de construcción —donde operan el Grupo UNACEM y Cementos Pacasmayo— esta posición indica capacidad de gestionar riesgos climáticos, eficiencia energética y gobernanza bajo parámetros internacionales. Si bien no es liderazgo absoluto, es competitividad seria.
«Nos motiva seguir transformando con la convicción de que nuestras acciones son la base del legado que dejaremos a las próximas generaciones y al desarrollo de nuestro país»
Claudia Bustamante, gerente central de Sostenibilidad y Relaciones con Inversionistas de Cementos Pacasmayo
Cementos Pacasmayo consolida por sexto año consecutivo su presencia en el Sustainability Yearbook de S&P Global. En esta edición, la compañía obtuvo una puntuación dentro del 10% superior del CSA en la industria de materiales de construcción. “Este logro refuerza nuestro propósito de generar valor sostenible y competitividad a largo plazo. Nos motiva seguir transformando nuestra industria con la convicción de que nuestras acciones de hoy son la base del legado que dejaremos a las próximas generaciones y al desarrollo de nuestro país”, refirió Claudia Bustamante, gerente central de Sostenibilidad y Relaciones con Inversionistas de Cementos Pacasmayo.
Por su parte, el Grupo UNACEM anunció que también calificó dentro del Top 10% con un puntaje de 78/100 en la industria de materiales de construcción del CSA.
Yearbook Member: presencia validada en la liga global
Ser “Miembro” sin distinción porcentual implica haber superado un umbral exigente y estar suficientemente cerca del líder sectorial. No es participación simbólica pero tampoco es liderazgo. Empresas como Alicorp, Cálidda, Rimac, IFS, InRetail Perú (la empresa que sigue gestionando la crisis del Real Plaza Trujillo), Ferreycorp y Aceros Arequipa se ubican en esta categoría, según la información pública disponible.
Al respecto, Alicorp, líder en consumo masivo en el Perú y con presencia en ocho países, anunció que registró un incremento de 12 puntos en el CSA respecto del año anterior, alcanzando un puntaje de 76 sobre 100 puntos. “La inclusión de Alicorp en el Sustainability Yearbook de S&P Global por segundo año consecutivo es una muestra clara de los progresos que hemos alcanzado en los diversos ámbitos y de que avanzamos en la dirección adecuada”, explica Malena Morales, vicepresidenta de Asuntos Corporativos de la empresa del Grupo Romero.
La posición de estas siete empresas en el Yearbook indica que están dentro del radar internacional, bajo estándares comparables. En términos estratégicos, significa que ya juegan la partida.
«La inclusión de Alicorp en el Sustainability Yearbook es una muestra clara de los progresos que hemos alcanzado y de que avanzamos en la dirección adecuada»
Malena Morales, vicepresidenta de Asuntos Corporativos de Alicorp.
Así, Cálidda, la empresa distribuidora de gas natural en Lima y Callao, fue incorporada por primera vez en el sector Gas Utilities como miembro del anuario, tras obtener un puntaje de 77 sobre 100. “Este reconocimiento confirma que nuestra estrategia de sostenibilidad está alineada con los más altos estándares globales y nos impulsa a seguir innovando de manera responsable, fortaleciendo nuestras prácticas ambientales, sociales y de gobierno corporativo, y generando valor duradero para nuestros grupos de interés”, indicó Martín Mejía, director general de Cálidda.
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Lo que NO debe hacerse
No es válido comparar un Top 1% en minería con un Top 10% en seguros sin contexto. Cada industria tiene riesgos, métricas y exigencias distintas. El Yearbook es comparativo, no absoluto.
Tampoco debe confundirse la categoría Member con un premio reputacional. Es el resultado de una evaluación técnica que alimenta el análisis de los inversionistas institucionales y de los modelos de riesgo.
La lectura peruana
Diez empresas peruanas en el Yearbook reflejan una capacidad creciente de competir bajo reglas globales: el Perú tiene representación en menos del 1% del universo evaluado, pero dentro de un filtro altamente competitivo.
Se observa una concentración sectorial en cemento, minería, acero y gas. Esto indica que las empresas peruanas que logran entrar están compitiendo en industrias donde el escrutinio climático es brutal, tal como sucede en el caso de InRetail. Por su parte, la inclusión de IFS y Rimac sugiere la integración progresiva de los criterios ESG en la gestión de riesgos financieros, algo coherente con la presión internacional de disclosure (ISSB/IFRS S1-S2).
Sin embargo, los sectores digitales o infraestructura concesionada en el Perú no figuran con la misma fuerza. Así, la fotografía final es mixta: “liderazgo” en industrias tradicionales, brecha en sectores emergentes.
La señal más relevante
Si bien el CSA es voluntario, no participar no implica tener una mala gestión. Solo implica no querer someterse a ese estándar comparativo internacional y con un Sustainability Yearbook que se está convirtiendo en una credencial financiera que eleva los estándares de competitividad internos.
«¿Qué empresa peruana debería estar incluida en el 2027 Sustainability Yearbook y aún no hace algo al respecto?»
Y quien no mide rigurosamente, queda fuera, en un entorno donde los flujos de capital exigen transparencia, métricas y alineación con estándares como ISSB (IFRS S1 y S2).
No participar en el CSA es no estar en esa liga, quedar fuera, lo cual resulta más relevante para inversionistas extranjeros, bancos multilaterales y mercados de capitales. Y para los mercados emergentes, esa diferencia ya no es reputacional sino estratégica. Y el capital, como siempre, toma nota de ello.
Hoy la pregunta interesante ya no es quién entró. La pregunta estratégica es: ¿qué empresa debería estar incluida en el Yearbook 2027 y aún no hace algo al respecto?