El Segundo Reporte de Progreso de la Red de Perú Sostenible 2025 presenta los avances estratégicos de las empresas que integran la red Perú Sostenible bajo criterios ambientales, sociales y de gobernanza (ASG).
El documento utiliza la metodología Empresa con Gestión Sostenible (EGS) para evaluar cinco dimensiones críticas: clima, naturaleza, derechos humanos, transparencia y equidad. Los resultados 2025 revelan una alta adopción de estrategias contra el cambio climático y un progreso en la rendición de cuentas pública.
No obstante, el informe identifica brechas en la gestión de los recursos hídricos y desafíos sociales, en un contexto marcado por la informalidad laboral y la pobreza.
«Los resultados 2025 revelan una alta adopción de estrategias contra el cambio climático y un progreso en la rendición de cuentas pública»
Detrás del espejo
Aunque en el 2025 se evaluaron más empresas (71 frente a 68), estas representan solo el 63% de la red; mientras que las del 2024 representaban el 71%. La disminución se explica por un crecimiento de la red de empresas, que aumentó aproximadamente en 15% al cierre del 2025. Además, la muestra del año pasado mantuvo una diversidad de sectores similar a la del año anterior
Por otro lado, hubo cambios en la forma en que las empresas aportaron su información. Como referencia, en el 2024 el 71% de las empresas utilizó la metodología completa de EGS y el 29% realizó la autoevaluación. Durante el 2025, la cantidad de empresas que participaron mediante la herramienta integral EGS disminuyó en 10% aproximadamente, y se registró un incremento de ocho (8) empresas que optaron por el proceso de autoevaluación voluntaria.
El secreto de sus ojos
Cinco aspectos destacan en el Segundo Reporte de Progreso de la Red Perú Sostenible 2025:
- Evolución de la metodología y niveles de ambición
Una de las innovaciones principales es que la metodología ha evolucionado para medir con mayor precisión la respuesta de las empresas ante reguladores e inversionistas. Se han reemplazado los puntajes numéricos por “Niveles de Ambición” (desde Ambición Nula hasta Excepcional), lo que permite visualizar mejor el progreso estratégico. Además, los criterios de evaluación son ahora más exigentes; por ejemplo, en la dimensión climática se requiere explícitamente la reducción de emisiones de alcance 1 y 2 para alcanzar un nivel básico de ambición.
- Desempeño sobresaliente en derechos humanos y transparencia
El reporte identifica estas dos dimensiones como las que presentan los resultados más favorables y crecientes:
- Transparencia. El 81.7% de las empresas evaluadas reporta su desempeño en un informe público de sostenibilidad y el 77.5% cuenta con una metodología de gestión de riesgos.
- Derechos humanos. El 67.6% de las empresas posee una política pública de derechos humanos alineada con estándares internacionales. Además, el 63.4% ha designado responsables específicos para liderar estos asuntos.
- Nuevos indicadores y enfoques sociales
El reporte incorpora aspectos no evaluados con el mismo rigor anteriormente:
- Inversión Social. Se ha incluido un nuevo indicador para evaluar estrategias que promuevan la calidad de vida en las comunidades locales; el 57.7% de las empresas ya diagnostica las necesidades de estos grupos.
- Cadena de Valor. Se destaca la importancia de llevar la sostenibilidad hacia los proveedores y aliados locales para generar un impacto sistémico.
- Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI). El 67.6% de las empresas proporciona información pública sobre sus condiciones laborales siguiendo las normativas vigentes.
- Retos en clima y naturaleza por mayores estándares
Aunque las dimensiones de Clima, Naturaleza y DEI muestran retrocesos porcentuales aparentes, el reporte aclara que esto se debe a las nuevas exigencias metodológicas y no necesariamente a un descuido empresarial.
- En Clima, el 56.3% de las empresas se ha comprometido públicamente con las emisiones cero netas.
- En Naturaleza, el 45.1% calcula y reporta su consumo de agua, enfrentando ahora el requisito de establecer metas anuales específicas en zonas de estrés hídrico para alcanzar niveles de ambición madura.
- Alcance de la muestra
El informe analiza a 71 empresas miembros, lo que representa el 63% de la red de Perú Sostenible al cierre del 2025. Esta muestra es diversa e incluye sectores clave como Energía (13%), Banca y Seguros (8%), y Construcción (8%).
¿Son comparables estos resultados con aquellos del reporte 2024?
Sí, es posible realizar comparaciones. No obstante, estas deben interpretarse con cautela debido a la evolución en la metodología de evaluación.
Los puntos clave para entender esta comparación son:
- Aumento en el nivel de exigencia. Los criterios de evaluación para el 2025 son más rigurosos que los del año anterior.
- Cambio en la escala de medición. Mientras que en el 2024 se utilizaba una escala numérica del 0 al 4, en la edición 2025 fue reemplazada por “Niveles de Ambición”.
- Nuevos indicadores. El reporte actual es más completo, habiendo pasado de 13 indicadores en el 2024 a 15 en el 2025.
En resumen, aunque los datos se presentan de forma comparativa para monitorear el progreso desde la línea base establecida en el 2024, el reporte 2025 actúa como un nuevo hito que obliga a Perú Sostenible a seguir elevando la ambición del sector privado peruano.